Han negociado con los sindicatos una reducción de 1.400 empleados a través de bajas incentivadas a cambio de garantizar un plan industrial para la planta de Zona Franca (Barcelona).
Nissan, cuyo objetivo pasa por limitar la planta catalana a un equipo de 2.800 personas, se ha comprometido a trasladar a la planta barcelonesa la fabricación de una nueva furgoneta a partir de 2012 y que, en principio, iba a ser responsabilidad de una planta en Tánger y que también se disputaban las fábricas situadas en Europa del Este.
Alcanzará los 1.400 empleados que la empresa considera como excedentes de plantilla, ofrecen entre un mínimo de 20.000 y un máximo de 120.000 euros.
Además, los trabajadores mayores de 55 años podrán adherirse a la prejubilación, que les garantiza el 90% de su sueldo hasta la edad de retiro.
Fuente: El Mundo
Nissan, cuyo objetivo pasa por limitar la planta catalana a un equipo de 2.800 personas, se ha comprometido a trasladar a la planta barcelonesa la fabricación de una nueva furgoneta a partir de 2012 y que, en principio, iba a ser responsabilidad de una planta en Tánger y que también se disputaban las fábricas situadas en Europa del Este.
Alcanzará los 1.400 empleados que la empresa considera como excedentes de plantilla, ofrecen entre un mínimo de 20.000 y un máximo de 120.000 euros.
Además, los trabajadores mayores de 55 años podrán adherirse a la prejubilación, que les garantiza el 90% de su sueldo hasta la edad de retiro.
Fuente: El Mundo
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